Présentation du rôle

Un architecte software joue un rôle crucial dans la conception et la structuration des systèmes informatiques d'une organisation. En tant que chef d'orchestre technique, il définit l'architecture globale des solutions logicielles, garantissant leur cohérence, leur robustesse et leur évolutivité. Travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes, les développeurs et les équipes de gestion de projet, l'architecte software traduit les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles en spécifications techniques détaillées. Il sélectionne les technologies appropriées, établit les standards de développement, et veille à ce que les meilleures pratiques soient respectées tout au long du cycle de vie du projet.

Au-delà de ses compétences techniques, l'architecte software doit également posséder des compétences personnelles solides. La communication, le leadership et la pensée analytique sont essentiels pour guider les équipes, résoudre les problèmes complexes et prendre des décisions éclairées. Sa capacité à anticiper les besoins futurs, à s'adapter aux nouvelles technologies et à innover en permanence contribue à maintenir la compétitivité de l'entreprise. En équilibrant les exigences techniques avec les objectifs commerciaux, l'architecte software joue un rôle stratégique dans le succès des projets informatiques et la transformation digitale de l’organisation.

Le poste de software architect, peut être appelé: Architecte Logiciel, Architecte de Solutions, Architecte Applicatif, Architecte Technique, Architecte Systèmes, Architecte en Technologies de l'Information (IT), Architecte en Développement Logiciel, Architecte en Systèmes d’Information, Architecte en Ingénierie Logicielle, Architecte en Conception Logicielle

Mission

Les missions d'un architecte software incluent :

• Conception et Développement de l'Architecture :

• ➦ Définir la structure globale des systèmes logiciels.
• ➦ Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins des utilisateurs et des entreprises.

• Analyse des Besoins :

• ➦ Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
• ➦ Traduire ces exigences en spécifications techniques.

• Choix Technologiques :

• ➦ Sélectionner les technologies, outils et frameworks adaptés.
• ➦ Évaluer les solutions existantes et les adapter ou les remplacer si nécessaire.

• Documentation :

• ➦ Créer et maintenir la documentation de l'architecture.
• ➦ Rédiger des spécifications techniques détaillées.

• Supervision et Coordination :

• ➦ Travailler avec les équipes de développement pour assurer la conformité à l'architecture définie.
• ➦ Agir en tant que mentor pour les développeurs et les ingénieurs.

• Qualité et Performance :

• ➦ Assurer la robustesse, l'évolutivité, et la sécurité des systèmes.
• ➦ Mettre en place des pratiques de développement et des standards de qualité.

• Veille Technologique :

• ➦ Se tenir informé des évolutions technologiques.
• ➦ Proposer des améliorations continues et des innovations.

• Gestion des Risques :

• ➦ Identifier et atténuer les risques techniques.
• ➦ Planifier les solutions de contournement en cas de problèmes.

Compétences recherchées

Les compétences recherchées chez un architecte software sont diverses et couvrent à la fois des aspects techniques et personnels.

Voici un résumé des compétences clés :

Compétences Technique

• Maîtrise des Langages de Programmation :

• ➦ Connaissance approfondie de plusieurs langages de programmation tels que Java, C#, JavaScript, Python, etc.

• Connaissance des Principes et des Modèles Architecturaux:

• ➦ Maîtrise des modèles d'architecture comme MVC, microservices, SOA, etc.

• Expérience avec les Bases de Données:

• ➦ Compétences en conception et gestion de bases de données relationnelles (SQL) et non relationnelles (NoSQL).

• Maîtrise des Technologies Web:

• ➦ Connaissance des technologies front-end (HTML, CSS, frameworks JavaScript) et back-end (serveurs web, API RESTful, etc.).

• Compétences en Cloud Computing:

• ➦ Expérience avec les plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud) et les concepts de virtualisation et de conteneurisation (Docker, Kubernetes).

• Connaissance des Outils de Développement et de Gestion de Projets:

• ➦ Utilisation des outils de versioning (Git), intégration continue/déploiement continu (CI/CD), gestion de projet (JIRA, Trello).

• Sécurité Informatique:

• ➦ Connaissances en sécurité des applications et des données, et maîtrise des meilleures pratiques de sécurité.

• Connaissance des Systèmes d'exploitation:

• ➦ Expérience avec différents systèmes d'exploitation (Linux, Windows).

• Expérience en Conception et Analyse de Systèmes:

• ➦ Compétences en modélisation UML, analyse de performance et optimisation des systèmes.

• Compétences en DevOps:

• ➦ Compréhension des pratiques DevOps pour améliorer la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation.

Compétences Personnelles :

• Compétences en Communication:

• ➦ Capacité à expliquer des concepts techniques complexes de manière claire et concise aux parties prenantes non techniques, et bonnes compétences en rédaction pour la documentation technique.

• Leadership et Gestion d'Équipe:

• ➦ Capacité à guider, motiver et former les équipes de développement.

• Pensée Analytique et Résolution de Problèmes:

• ➦ Aptitude à analyser des problèmes complexes et à concevoir des solutions efficaces, avec un esprit critique pour évaluer les choix technologiques et les décisions architecturales.

• Vision Stratégique:

• ➦ Capacité à aligner les solutions techniques avec les objectifs commerciaux de l'entreprise et à anticiper les évolutions technologiques et les besoins futurs.

• Adaptabilité et Flexibilité:

• ➦ Capacité à s'adapter rapidement aux changements de technologie et aux nouvelles exigences du projet, avec une flexibilité pour travailler sur divers projets et technologies.

• Gestion du Temps et Organisation:

• ➦ Compétences en gestion du temps pour respecter les délais de projet, et aptitude à prioriser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément.

• Esprit de Collaboration :

• ➦ Capacité à travailler efficacement en équipe, à collaborer avec divers départements et à intégrer les retours des autres, avec des compétences interpersonnelles pour favoriser un environnement de travail harmonieux.

• Créativité et Innovation:

• ➦ Capacité à penser de manière créative pour trouver des solutions innovantes aux problèmes techniques, avec une ouverture aux nouvelles idées et aux approches non conventionnelles.

• Prise de Décision:

• ➦ Compétence à prendre des décisions éclairées et à justifier les choix architecturaux, avec la capacité à évaluer les risques et à prendre des décisions en conséquence.

• Ethique Professionnelle :

• ➦ Intégrité, sens des responsabilités et engagement envers la qualité et les meilleures pratiques de développement.

Le salaire

Faisons abstraction des différences de salaire qui sont liées à l'entreprise, celles-ci ne dépendant pas du candidats mais du positionnement de la boîte dans le marché de l'emploi.

Le salaire d'un Software Architect dépend principalement des années d'expérience, de la ville du poste et de la rareté des technologies qui seront mobilisées dans le job.

Pour donner une fourchette, en Ile de France, voici les salaires moyens:

• Junior: 50k€ - 60k€
• Sénior: 55k€ - 65k€

83% de ces montants pour les métropoles hors IdF.